Azienda leader nel campo delle bevande, Pepsi rappresenta una multinazionali più importanti al mondo. Sono oltre 250mila le persone che lavorano, oggi, in Pepsi, nei più diversi settori della produzione e della distribuzione della vendita. La compagnia è una realtà solida, oltre che un vero e proprio punto di riferimento per il settore alimentare. Periodicamente Pepsi è alla ricerca di varie figure da impiegare in tutta Italia.
Nella sezione del sito ‘‘Pepsi lavora con noi” vengono inserite periodicamente le figure ricercate, sia nei punti di produzione di Buccino, in provincia di Salerno e di Scorzè in Veneto, e nelle diverse regioni del nostro paese. Sul portale vengono pubblicate, inoltre, delle utili guide su come compilare un curriculum vitae e sulle modalità di candidatura.
Pepsi Company, la leader non solo dei soft drink
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La PepsiCo Incorporated, o nota con la formula abbreviata di Pepsi Company è una compagnia attiva nella produzione, nel marketing e nella vendita di un’ampia gamma di bevande con anidride carbonica e non solo. Da anni la Pepsi produce anche merendine ed una vasta serie di prodotti attraverso una lunga serie di brand molto celebri come la Gatorade, Tropicana,Frito-Lay, SoBe, Lay’s, Naked e 7 Up.
Nata nel 1898 con il nome di Pepsi Cola Company, la compagnia si trasformò in PepsiCo nel 1965 a seguito della fusione con Frito-Lay. Fino al 1997 Pepsi è stata anche titolare delle catene di ristorazione come KFC, Pizza Hut e Taco Bell. Risale al 1998, invece, l’acquisto di Tropicana ed al 2001 di Quaker Oats. Un apparato produttivo di primo piano caratterizza la compagnia che necessita costantemente di nuove figure da inserire in diversi ambiti della produzione e della distribuzione dei prodotti (leggi anche come la guida su come lavorare in Mc’Donald’s).
Pepsi lavora con noi: le posizioni aperte
Pepsi ricerca periodicamente giovani da inserire in diversi settori. Il settore commerciale è uno degli ambiti in grado di garantire le opportunità migliori oltre al settore delle Risorse Umane e degli affari.
Anche l’ambito della comunicazione riserva notevoli opportunità per i giovani come il marketing. Periodicamente la compagnia pubblica, inoltre, delle offerte di stage e tirocini per i più giovani.
Da sempre Pepsi si contraddistingue per specifici piani di inserimento e formazione. Ed è proprio l’attenzione a creare un clima di collaborazione e di crescita professionale per tutti i dipendenti che rende PepsiCo, una realtà leader, anche nella gestione delle Risorse Umane.
PepsiCo: ambiente di lavoro
Due premi, da poco riconosciuti a Pepsi, ne certificano l’attenzione per i lavoratori. Si tratta di ”Top Employers Italia ed Europe”, una certificazione della bontà dei programmi di eccellenza per le risorse umane.
In pratica PepsiCo si impegna costantemente nel garantire alti standard di vita ai lavoratori attraverso programmi di flessibilità. E’ il caso di FlexiCo, una politica volta a stimolare la nascita di un equilibrio ideale tra sfera privata e lavorativa tenendo in considerazione gli impegni e le passioni extra lavorative dei vari dipendenti.
Un altro programma è ”Making life easy’‘ che prevede il supporto quotidiano e costante di ogni dipendente nella sua attività quotidiana. A tutto ciò, si aggiunge il ”maggiordomo aziendale”, una figura di supporto ai dipendenti che li assiste a sbrigare i vari obblighi burocratici.
Pepsi lavora con noi: invio della candidatura
Nell’area del sito Pepsi lavora con noi, i vari aspiranti possono prendere visione delle candidature disponibili e candidarsi inviando il proprio curriculum. La compagnia offre la possibilità di effettuare delle ricerche tematiche inserendo una parola chiave, indicante la categoria o la professione e la città. Cliccando su ”Cerca Posizione” il sito mostrerà gli annunci che più si avvicinano al profilo di interesse.
Appena identificata l’opportunità professionale di interesse, non resta che compilare il profilo online. Le credenziali vengono verificate dagli addetti alla selezione che provvedono a convocare i profili di maggiore interesse per effettuare i passi successivi della selezione.
